MPS

FISAC su MPS: contrari all’abolizione del tetto del 4%

L’Assemblea degli Azionisti di Banca MPS del prossimo 18 Luglio sarà chiamata ad esprimersi sulla modifica statutaria per l’annullamento del tetto del 4% al diritto di voto per i soci privati, deliberata dal CdA della Banca il 13 Giugno scorso. Se a questo si aggiunge l’aumento di capitale, senza diritto di opzione, già approvato dall’Assemblea […]

FISAC su MPS: “Non è cosa vostra”

NON È COSA VOSTRA Sembra incredibile ma si ripete lo stesso copione dell’anno scorso. Indiscrezioni di stampa riferiscono dei progetti che verranno discussi oggi nel CdA di Banca Mps. Si tratta di progetti che riguardano le norme che regolano gli assetti proprietari (superamento del 4%), l’aumento di capitale e la revisione del Piano Industriale che […]

FISAC su MPS: “NON BASTA MAI”

NON BASTA MAI Non sono bastate le uscite, ampiamente superiori a quelle previste dal Piano Industriale, di 1600 colleghi, così come non è bastato il sostanziale azzeramento del Contratto Integrativo e non è bastato nemmeno il licenziamento di oltre 100 Dirigenti. L’Azienda procede inesorabile nel convocare  individualmente le persone mettendole di fronte all’unica alternativa possibile: […]

FISAC su MPS: “PROSPETTIVE STRATEGICHE???”

PROSPETTIVE STRATEGICHE??? L’Azienda ci ha comunicato che l’incontro inizialmente previsto per il 31 maggio 2013 e riguardante le “prospettive strategiche” è stato posticipato al 20 giugno. Ricordiamo che tale incontro è stato richiesto  della nostra sigla, come previsto dall’art.12 del CCNL. È evidente la non casualità  di tale spostamento  che al contrario  sembra legato al […]

FISAC CGIL su Fondazione MPS: “COLPO DI CODA”

COLPO DI CODA  “In occasione dell’assemblea dei soci della Banca MPS, il presidente della Fondazione MPS, Gabriello Mancini, ha scritto la più nera delle pagine della storia di Siena.” Questo scrivevamo il 10 ottobre dello scorso anno dopo l’Assemblea degli Azionisti della Banca, che decretava l’aumento di capitale senza diritto di opzione a totale discrezionalità […]

FILCAMS e FIOM: preoccupazione per i lavoratori delle aziende conto-terziste MPS

Nei giorni scorsi Filcams CGIL e Fiom CGIL di Siena si sono incontrati con il Monte dei Paschi, preoccupati delle ripercussioni che il piano di risanamento messo in atto dalla Banca sta producendo e rischia di produrre su una vasta platea di imprese e soprattutto di dipendenti delle stesse aziende che fino ad oggi hanno […]

FISAC CGIL: le assemblee sull’accordo separato MPS continuano…

La FISAC-CGIL sta portando avanti, coerentemente con quanto stabilito dai suoi organi statutari, il programma di assemblee con i lavoratori per farli esprimere, con un voto libero e certificato, sull’accordo separato del 19 dicembre 2012. Evidentemente questa prova di democrazia, che peraltro è prevista anche dal contratto nazionale di categoria, dà fastidio a qualcuno che […]

FISAC CGIL sul MPS: “Non ci avete convinto”

NON CI AVETE CONVINTO SPIEGHIAMO LE NOSTRE RAGIONI E LA PROPOSTA ALTERNATIVA Come FISAC-CGIL non abbiamo firmato l’Accordo Quadro per le motivazioni che abbiamo elencato nel volantino del 20 dicembre 2012 e che illustreremo ai Lavoratori nelle prossime assemblee di valutazione e votazione sull’Accordo. La nuova Dirigenza Aziendale, piuttosto che affrontare l’attuale situazione economica con […]

Guggiari su MPS: “Subito una chiara e vincolante pronuncia di tutti i dipendenti”

“Subito una chiara e vincolante pronuncia di tutti i dipendenti del Monte dei Paschi di Siena”. E’ quanto chiede il Segretario Generale della CGIL di Siena all’indomani della firma dell’accordo separato. “Di fronte ad uno strappo così drammatico che ci consegna un’ulteriore profonda divisione nel mondo sindacale, – spiega Claudio Guggiari – è necessario che […]

Accordo quadro MPS: la FISAC/CGIL non firma: “un no forte, coerente e motivato”

ACCORDO QUADRO: LA FISAC/CGIL NON FIRMA “UN NO FORTE, COERENTE E MOTIVATO” La banca è rimasta rigida sulle proprie posizioni: esternalizzazione di “circa 1.110” lavoratori senza reali garanzie occupazionali né tutele sulla mobilità uscita di 1000 lavoratori entro il 31/12/2017 mediante l’utilizzo del fondo di sostegno al reddito, di fatto obbligatorio, interamente finanziato dai lavoratori […]

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