18 marzo a Sinalunga: presentazione del libro dell’UDI “Eriase Belardi, una vita per l’ideale”.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 16, 2022
Argomenti: SPI, valdichiana |
Landini, governo ci convochi urgentemente, servono provvedimenti immediati
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 16, 2022
Landini, governo ci convochi urgentemente, servono provvedimenti immediati

“Le lavoratrici e i lavoratori – prosegue il numero uno della Cgil – stanno pagando un prezzo troppo alto per una situazione che la guerra e la fase che stiamo vivendo ha ulteriormente aggravato”.
“Gli interventi sul fisco varati dal governo, come avevamo ampiamente previsto e denunciato, – aggiunge Landini – non hanno apportato alcun vantaggio per il mondo del lavoro. La situazione non è più sostenibile, quindi deve essere subito convocato un tavolo di confronto con il governo per trovare le soluzioni necessarie per affrontare la fase che stiamo attraversando”.
“Soluzioni che nell’immediato – conclude il segretario generale della Cgil – possono andare dall’azzeramento dell’Iva sui beni di consumo più diffusi, al taglio delle accise sui carburanti, fino alla tassazione degli extra profitti delle imprese energetiche. Alla luce di quello che stiamo vivendo, inoltre, servono più che mai nuove politiche economico sociali e un intervento sul fisco a favore dei redditi più bass
Argomenti: CGIL |
Lavoratori fragili: prorogate le tutele fino al 31 marzo
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 15, 2022
Lavoratori fragili: prorogate le tutele fino al 31 marzo
Pubblicato: 15 Marzo 2022 da www.inca.it

In sede di conversione del D.L. 221/2021 in L. 11/2022, sono state prorogate al 31 MARZO 2022, per i LAVORATORI FRAGILI DIPENDENTI DEL SETTORE PRIVATO E PUBBLICO, le disposizioni della prestazione lavorativa svolta in modalità agile e il diritto ad assentarsi beneficiando della copertura economica del trattamento previsto per il ricovero ospedaliero, qualora la prestazione non sia compatibile con il lavoro agile.
Si rammenta che sono considerati lavoratori fragili coloro che sono in possesso del riconoscimento di una disabilità (ai sensi dell’art. 3 comma 3 della Legge 104/1992) o di certificazione attestante una condizione di rischio determinata da immunodepressione, esiti da patologie oncologiche o svolgimento di relative terapie salvavita, patologie croniche (elenco presente nel Decreto del Ministro della Salute, Politiche del Lavoro e Politiche Sociali pubblicato il 24/02/2022).
Le disposizioni in oggetto decorrono dal 1 gennaio 2022, l’onere economico per l’indennità di malattia è a carico dell’’Inps nel rispetto del limite di spesa di 16,4 milioni di euro.
In merito, invece, all’equiparazione della quarantena/isolamento fiduciario con sorveglianza attiva a malattia, non è stata prevista, ad oggi, alcuna proroga per il 2022 e, pertanto, ai fini del riconoscimento della tutela previdenziale da parte dell’INPS, il termine rimane fissato al 31 dicembre 2021.
Argomenti: CGIL |
CGIL su PNRR sanitario Amiata-Valdichiana senese-Valdorcia: “Dissenso sia nel metodo che nel merito”.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 15, 2022
LA CGIL SUL PNRR SANITARIO NELLA ZONA AMIATA-VALDICHIANA SENESE-VALDORCIA: “DISSENSO SIA NEL METODO CHE NEL MERITO”.
Per il sindacato occorre un nuovo ‘piano regolatore’ sui servizi di prossimità.
Siena, 15 marzo 2022 – A conclusione del ciclo di incontri svolti con la ASL e la Società della Salute Amiata-Valdichiana Senese-Valdorcia non possiamo esimerci dall’esprimere un forte dissenso sulle scelte effettuate per l’attuazione del PNRR, in particolare sulla Missione 6 “Salute”. A partire dal metodo, perché il confronto è avvenuto quando le decisioni erano state già prese unilateralmente.
Sul merito, visto che l’obiettivo del programma europeo è notoriamente quello di ampliare ed estendere l’assistenza socio-sanitaria sul territorio attraverso l’apertura delle Case della Comunità (Hub e Spoke) e degli Ospedali di Comunità per le cure intermedie, è amaro costatare come con le decisioni prese, al termine del cronoprogramma realizzativo del piano nel 2026, la situazione dei servizi di salute di prossimità sul territorio nella zona sarà la fotografia di ciò che è già presente! Continua a leggere questo articolo »
Argomenti: amiata, CGIL, sanità, SPI, valdichiana |
Bonus per figli disabili: prime indicazioni Inps
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 14, 2022
Bonus per figli disabili: prime indicazioni Inps

Per i nuclei familiari monoparentali e monoreddito, che abbiano figli a carico con una disabilità non inferiore al 60% è riconosciuto un contributo mensile, fino alla misura massima di 500 euro netti, per ciascuno degli anni 2021, 2022 e 2023. L’Inps, con la circolare n. 39/2022, fornisce le prime indicazioni operative in merito alla misura introdotta con la legge di bilancio 2021 (n. 178/2020).
Nella comunicazione, l’Istituto previdenziale precisa che per “nuclei familiari monoparentali”, si intende quelli caratterizzati dalla presenza di un solo genitore con uno o più figli disabili carico. Per poter accedere al beneficio, il genitore richiedente deve risultare disoccupato, oppure con un reddito da lavoro dipendente non superiore a 8.145 euro annui o 4.800 euro annui se derivante da lavoro autonomo. Rientra tra i potenziali aventi diritto anche il genitore monoreddito, cioè colui che ricava tutto il proprio reddito esclusivamente dall’attività lavorativa anche se prestata a favore di una pluralità di datori di lavoro, ovvero che sia percettore di un trattamento pensionistico previdenziale. Si tiene conto perciò della percezione di eventuali altri trattamenti assitenziali, mentre si prescinde, in ogni caso, dall’eventuale proprietà della casa di abitazione.
Per richiedere il sussidio, le domande si possono presentare dal 1° febbraio al 31 marzo di ogni anno. Soltanto per quest’anno, precisa l’Inps,il genitore richiedente può fare domanda anche per gli arretrati relativi al 2021, fermo restando il possesso dei requisiti richiesti dalla normativa: oltre allo stato di disoccupazione e di appartenenza ad un nucleo familiare monoreddito e monoparentale, la residenza in Italia e un valore dell’Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), in corso di validità, non superiore a 3.000 euro. Per i richiedenti stranieri extracomunitari, il requisito della residenza viene soddifatto se si è in possesso di regolare permesso di soggiorno.
Sono considerati a carico i figli fino al compimento dei 24 anni se hanno un reddito non superiore a 4.000 euro e i figli di età superiore a 24 anni se hanno un reddito non superiore a 2.840,51 euro.
L’Importo del sussidio, in caso di accoglimento della domanda da parte dell’Inps, sarà liquidato, con cadenza mensile, per un importo pari a 150 euro al mese e sarà riconosciuto dal mese di gennaio per l’intera annualità. La somma raddoppia in presenza di due figli disabili a carico; se più di due il sussidio può arrivare ad un massimo di 500 euro mensili.
Per verificare la propria situazione familiare e inoltrare le richieste gli interessati possono rivolgersi alle sedi Inca territoriali.
Argomenti: CGIL |
12 marzo: flash mob Cgil Valdelsa senese a San Gimignano contro la guerra – il video
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 13, 2022
Argomenti: CGIL, pace, valdelsa |
Landini: “In piazza contro la guerra, non siamo equidistanti tra Mosca e Kiev”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 12, 2022
Intervista a Maurizio Landini su ‘La Stampa’: “Draghi ci convochi subito, giù l’Iva sugli alimentari”. Il segretario della Cgil: “In piazza contro la guerra, non siamo equidistanti tra Mosca e Kiev”. leggi qui
Argomenti: CGIL |
Aou Senese, ESTAR e sindacati sottoscrivono un protocollo d’intesa per la qualità del lavoro
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 11, 2022
Aou Senese, ESTAR e sindacati sottoscrivono un protocollo d’intesa per la qualità del lavoro
Barretta, dg Aou Senese: «Il rafforzamento delle relazioni sindacali è uno strumento fondamentale per la tutela dei diritti dei lavoratori ma anche per la qualità dei lavori e dei servizi appaltati»
Promuovere e valorizzare il dialogo e il confronto per la conoscenza e la scelta dei migliori istituti contrattuali di tutela sociale, soprattutto negli appalti pubblici di servizi ad alto impatto lavorativo.
Questo lo scopo principale del “Protocollo d’intesa per la qualità del lavoro e per la valorizzazione della buona impresa negli appalti di lavori, forniture e servizi” sottoscritto da Azienda ospedaliero-universitaria Senese, rappresentata dal direttore generale Antonio Barretta; Ente di Supporto Tecnico Amministrativo Regionale (ESTAR), rappresentato dal direttore generale Monica Piovi, e le organizzazioni sindacali confederali territoriali CGIL, CISL e UIL, rispettivamente rappresentate da Fabio Seggiani, Riccardo Pucci e Francesco Manfrevola, alla presenza dell’assessore regionale al Diritto alla salute, Simone Bezzini. Continua a leggere questo articolo »
Argomenti: CGIL |
FONDERIE VALDELSANE: RINNOVATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 11, 2022
FONDERIE VALDELSANE: RINNOVATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE.
FIOM CGIL Siena: “Una particolare soddisfazione per il premio di risultato”.
Siena, 11 marzo 2022 – La scorsa settimana l’assemblea dei lavoratori delle Fonderie Valdelsane di Monteriggioni, storica azienda nata nel 1961 e specializzata nella produzione di fusioni speciali in ghisa e bronzo per stampi utilizzati nella lavorazione del vetro per contenitori, ha dato mandato alle rappresentanze sindacali di siglare l’accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale. Continua a leggere questo articolo »
LA CGIL ADERISCE ALLA CAMPAGNA ‘M’ILLUMINO DI MENO’
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Marzo 11, 2022


Argomenti: CGIL |