TABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DA ISTITUTI DI VIGILANZA PRIVATA
         IN VIGORE DAL 1°  MAGGIO 2007
LIVELLI     Paga 
      Conglobata
     
Quadri   1.759,75
     
1° Livello Super   1.626,66
     
1° Livello   1.536,89
     
2° Livello   1.446,10
     
3° Livello  Super   1.370,88
(Capo Servizio)    
     
3° Livello   1.303,31
     
4° Livello  Super   1.236,25
(Vigili scelti)    
     
4° Livello   1.178,88
(Vigil. con oltre     
 3 a. anz.)    
     
5° Livello   1.120,44
(Vigil. fino  a 2    
an. di anz.)    
     
6° Livello   1.000,91
(All. vigili)    
         
INDENNITA' SPECIALI dovute al personale del ruolo tecnico operativo per ogni 
giornata di effettiva presenza:
Lavoro notturno dal 1.1.2007 Lavoro diurno (Ind. Rischio) dal 1.1.2007
 -Zona ........................................... € 5,61  -antirapina diurni esterni e
 -Interno ........................................ € 4,18    trasporto valori  ...................... € 3,12
 -Interno  **..................................... € 2,07
(valida solo per La Senese e Corpo Vigili Giurati)
LAVORO DOMENICALE  al lavoratore che presta la sua opera nel giorno di domenica    
spetta dal 1.1.07 oltre  alla normale retribuzione una indennità di Euro 0,71 per ogni ora effettiva-  
mente lavorata dalle ore 0 alle ore 24.
INDENNITA' DI MENSA : Dal 1.3.94 Euro 0,646 al gg. (Valida solo per La Senese e Corpo Vigili Giurati)
3° El.em.Prov. Con effetto dal 1/1/96 si trasforma in assegno ad personam da corrispondersi 
esclusivamente al personale in forza alla data del 31/12/95.
E.d.r. sostitutivo: L'accordo di rinnovo 8 Maggio 2001 prevede che l'azienda che ometta il
versamento della quota contrattuale di servizio per il finanziamento dell'Ente bilaterale è tenu-
ta a corrispondere al lavoratore per 14 mensilità un elemento distinto della retribuzione di im-
porto pari allo 0,10% della paga base conglobata.
CGIL       CISL      UIL
SIENA    
UNA TANTUM: Le parti concordano che al personale in forza alla data del 13 Aprile 2006, data di stipula 
del presente contratto, in relazione al periodo 1° Maggio 2004-31 Dicembre 2005 verrà erogato un importo
"Una Tantum" come da tabella sotttostante.
Dallo stesso, in occasione della prima erogazione occorre detrarre quanto già erogato a titolo d'indennità di
vacanza contrattuale.
In caso d'inizio del rapporto di lavoro tra il 1° Maggio 2004 - 31 Dicembre 2005, l'importo di cui sopra sarà
erogato in ragione di un ventesimo per ogni mese di anzianità.
Tale importo verrà erogato con le seguenti modalità:
Livelli  *Maggio 2006  * Settembre 2006  * Febbraio 2007
Quadro € 482,14 € 192,86 € 135,00
1° Livello Super € 428,57 € 171,43 € 120,00
1° Livello € 392,66 € 157,14 € 110,00
2° Livello € 357,14 € 142,86 € 100,00
3° Livello  Super € 326,79 € 130,71 € 91,50
3° Livello € 300,00 € 120,00 € 84,00
4° Livello  Super € 273,21 € 109,29 € 76,50
4° Livello € 250,00 € 100,00 € 70,00
5° Livello € 235,71 € 94,29 € 66,00
6° Livello € 178,57 € 71,43 € 50,00