TABELLA PAGA PER I
DIPENDENTI DA ISTITUTI DI VIGILANZA PRIVATA |
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IN VIGORE DAL 1° MAGGIO 2007 |
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LIVELLI |
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Paga |
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Conglobata |
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Quadri |
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1.759,75 |
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1° Livello Super |
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1.626,66 |
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1° Livello |
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1.536,89 |
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2° Livello |
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1.446,10 |
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3° Livello Super |
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1.370,88 |
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(Capo Servizio) |
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3° Livello |
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1.303,31 |
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4° Livello Super |
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1.236,25 |
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(Vigili scelti) |
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4° Livello |
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1.178,88 |
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(Vigil. con oltre |
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3 a. anz.) |
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5° Livello |
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1.120,44 |
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(Vigil. fino a 2 |
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an. di anz.) |
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6° Livello |
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1.000,91 |
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(All. vigili) |
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INDENNITA'
SPECIALI |
dovute al
personale del ruolo tecnico operativo per ogni |
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giornata di
effettiva presenza: |
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Lavoro
notturno |
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dal 1.1.2007 |
Lavoro diurno (Ind.
Rischio) |
dal 1.1.2007 |
-Zona
........................................... |
€ 5,61 |
-antirapina diurni esterni e |
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-Interno
........................................ |
€ 4,18 |
trasporto valori
...................... |
€ 3,12 |
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-Interno
**..................................... |
€ 2,07 |
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(valida solo per La Senese e Corpo Vigili
Giurati) |
LAVORO
DOMENICALE |
al lavoratore che presta la sua opera nel
giorno di domenica |
spetta
dal 1.1.07 oltre alla normale
retribuzione una indennità di Euro 0,71 per ogni ora effettiva- |
mente lavorata
dalle ore 0 alle ore 24. |
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INDENNITA' DI
MENSA : |
Dal 1.3.94 |
Euro 0,646 al gg. (Valida
solo per La Senese e Corpo Vigili Giurati) |
3° El.em.Prov. |
Con
effetto dal 1/1/96 si trasforma in assegno ad personam da corrispondersi |
esclusivamente
al personale in forza alla data del 31/12/95. |
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E.d.r.
sostitutivo: |
L'accordo di rinnovo 8 Maggio 2001 prevede che
l'azienda che ometta il |
versamento
della quota contrattuale di servizio per il finanziamento dell'Ente
bilaterale è tenu- |
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ta a
corrispondere al lavoratore per 14 mensilità un elemento distinto della
retribuzione di im- |
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porto pari
allo 0,10% della paga base conglobata. |
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CGIL CISL UIL |
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SIENA |
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UNA TANTUM: |
Le
parti concordano che al personale in forza alla data del 13 Aprile 2006, data
di stipula |
del presente
contratto, in relazione al periodo 1° Maggio 2004-31 Dicembre 2005 verrà
erogato un importo |
"Una
Tantum" come da tabella sotttostante. |
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Dallo stesso,
in occasione della prima erogazione occorre detrarre quanto già erogato a
titolo d'indennità di |
vacanza
contrattuale. |
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In caso
d'inizio del rapporto di lavoro tra il 1° Maggio 2004 - 31 Dicembre 2005,
l'importo di cui sopra sarà |
erogato in
ragione di un ventesimo per ogni mese di anzianità. |
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Tale importo
verrà erogato con le seguenti modalità: |
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Livelli |
*Maggio
2006 |
*
Settembre 2006 |
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*
Febbraio 2007 |
Quadro |
€ 482,14 |
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€ 192,86 |
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€ 135,00 |
1° Livello
Super |
€ 428,57 |
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€ 171,43 |
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€ 120,00 |
1° Livello |
€ 392,66 |
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€ 157,14 |
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€ 110,00 |
2° Livello |
€ 357,14 |
|
€ 142,86 |
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€ 100,00 |
3° Livello Super |
€ 326,79 |
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€ 130,71 |
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€ 91,50 |
3° Livello |
€ 300,00 |
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€ 120,00 |
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€ 84,00 |
4° Livello Super |
€ 273,21 |
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€ 109,29 |
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€ 76,50 |
4° Livello |
€ 250,00 |
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€ 100,00 |
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€ 70,00 |
5° Livello |
€ 235,71 |
|
€ 94,29 |
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€ 66,00 |
6° Livello |
€ 178,57 |
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€ 71,43 |
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€ 50,00 |
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