Scegliere di diventare genitori in Italia oggi è spesso una scelta che si scontra con una realtà demografica e sociale sempre più complessa e questa guida nasce per offrire ai genitori uno strumento chiaro e accessibile per conoscere e far valere i propri diritti.
“STOSA CUCINE” condannata per condotta antisindacale, FILLEA CGIL Siena: “Ha vinto la democrazia, hanno vinto i lavoratori”.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 29, 2026
“STOSA CUCINE” condannata per condotta antisindacale, FILLEA CGIL Siena: “Ha vinto la democrazia, hanno vinto i lavoratori”.
Siena, 29 aprile 2026 – Il Tribunale di Siena ha accertato la legittimità della nomina della RSA Cgil e ha ordinato alla società Stosa Spa la cessazione del comportamento antisindacale e la rimozione dei suoi effetti riconoscendo correttezza dell’operato della Fillea Cgil e consentendo al delegato sindacale il pieno esercizio delle sue prerogative.
“Ha vinto la democrazia, – affermano soddisfatti dalla Fillea Cgil di Siena – c’è voluto tempo e perseveranza, ma alla fine è stato riconosciuto il diritto basilare del mondo del lavoro, che è quello che i lavoratori possano dotarsi della loro rappresentanza sindacale interna prevista dalle normative vigenti. Siamo stati costretti a ricorrere al Tribunale per un sorprendente ed irragionevole comportamento aziendale, ingiusto e gravissimo, lesivo della dignità delle maestranze ”.
“Hanno vinto i lavoratori, – conclude la sigla – ci auguriamo che adesso, ripristinato il diritto grazie alla sentenza di comportamento antisindacale da parte del Tribunale, si possa aprire, finalmente, una pagina di relazioni industriali corrette e soprattutto rispettose della rappresentanza e del ruolo sindacale”.
Argomenti: CGIL |
1° maggio, CGIL CISL UIL Siena: “Lavoro dignitoso: contrattazione, nuove tutele e nuovi diritti per l’Italia che cambia nell’era dell’intelligenza artificiale”.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 29, 2026
Primo maggio 2026 Festa dei lavoratori, le manifestazioni CGIL CISL UIL in provincia di Siena: “Lavoro dignitoso: contrattazione, nuove tutele e nuovi diritti per l’Italia che cambia nell’era dell’intelligenza artificiale”.
Siena, 29 aprile 2026 – “Lavoro dignitoso: contrattazione, nuove tutele e nuovi diritti per l’Italia che cambia nell’era dell’intelligenza artificiale” è lo slogan scelto da Cgil, Cisl, Uil per celebrare quest’anno il Primo Maggio.
In provincia di Siena le organizzazioni sindacali hanno organizzato 6 manifestazioni, questo il programma:
ABBADIA SAN SALVATORE
30 aprile ore 21.30 Cinema Teatro Amiata concerto della Filarmonica “G. Puccini” di Abbadia San Salvatore
1 maggio
ore 10.15 concentramento davanti al Palazzo Comunale
ore 10.30 partenza del corteo per le vie cittadine alla presenza della Filarmonica
ore 11.30 comizio conclusivo di un dirigente sindacale
ore 12.30 conclusione della manifestazione
COLLE DI VAL D’ELSA
ore 9.30 concentramento in via G. Oberdan per il corteo per le vie cittadine
ore 10.30 comizio conclusivo di un dirigente sindacale in piazza Arnolfo di Cambio
POGGIBONSI
ore 9.00 concentramento in piazza Matteotti per il corteo per le vie cittadine
ore 11.00 comizio conclusivo di un dirigente sindacale in piazza Matteotti
SAN GIMIGNANO
ore 9.30 concentramento in piazza del Duomo, corteo per le vie cittadine
ore 11.00 comizio conclusivo di un dirigente sindacale in piazza della Cisterna
SARTEANO
ore 9.00 concentramento in Piazza D. Bargagli
ore 9.30 cerimonia apposizione targa 80° Anniversario del primo voto a suffragio universale
ore 10.00 partenza corteo per le vie cittadine fino a Piazza XXIV giugno
ore 11.00 colazione contadina presso il Parco 25 Aprile
ore 12.00 comizio conclusivo di un dirigente sindacale
SINALUNGA
ore 9.30 concentramento trattori e partecipanti in P.zza della Repubblica
ore 10.15 partenza sfilata
ore 10.45 corteo per le vie cittadine
ore 11.15 comizio conclusivo di un dirigente sindacale in P.zza Garibaldi
Argomenti: CGIL, Primo maggio |
Landini: “Il decreto Primo maggio finanzia le imprese, non i lavoratori”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 29, 2026
Landini: “Il decreto Primo maggio finanzia le imprese, non i lavoratori”
Argomenti: CGIL |
Vertenza CESAR spa (Ex Logimer) di Piancastagnaio, marchio Acqua & Sapone: segnali importanti dal sito, sbloccato lo stallo, arrivati alcuni ordini.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 27, 2026
Vertenza CESAR spa (Ex Logimer) di Piancastagnaio, marchio Acqua & Sapone: segnali importanti dal sito, sbloccato lo stallo, arrivati alcuni ordini.
Piancastagnaio (SI), 27/04/2026 – Per Filcams Cgil Siena, Fisascat Cisl Siena e Uiltucs Toscana area Siena vedere dei segnali di ripresa operativa è una buona notizia che seppur con cautela dà fiducia per il previsto tavolo del 6 maggio.
Potrebbe essere una significativa novità nell’ambito della vertenza che vede coinvolti i lavoratori del sito logistico di Piancastagnaio il fatto che in data odierna la società CESAR spa, dopo lo stop totale alle commesse in partenza dal sito e il tentativo di sgombero del magazzino, ha provveduto all’invio di alcune commesse per i punti vendita Toscani ed Umbri, che anche se poca cosa e con liste cartacee segnano un cambio di prospettiva.
Si tratta di un atto tecnico che, dopo settimane di incertezza e stallo operativo, assume una valenza politica e sindacale di rilievo. Le Organizzazioni Sindacali vogliono leggere questo passaggio come una possibile apertura da parte dell’azienda, ovvero come una volontà di riprendere i flussi lavorativi e, auspicabilmente, di preservare i livelli occupazionali del sito.
Questa novità a pochi giorni dall’atteso confronto istituzionale con Regione, Istituzioni locali, Azienda e Sindacati, fissato per l’occasione proprio presso il Comune di Piancastagnaio per il prossimo 6 maggio, rende le organizzazioni sindacali propense a partecipare con ancora più determinazione, con l’obiettivo di definire un crono programma chiaro e garanzie solide per il futuro di questi lavoratori e lavoratrici.
La mobilitazione resta vigile, ma l’odierno sblocco delle attività di magazzino lascia intravedere uno spiraglio per una risoluzione positiva della crisi.
Filcams Cgil Siena, Fisascat Cisl Siena e Uiltucs Toscana area Siena
Argomenti: FILCAMS |
Il 28 aprile è la Giornata mondiale per la sicurezza sul lavoro, CGIL Siena: “Gli infortuni non sono mai una fatalità”.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 27, 2026
Il 28 aprile è la Giornata mondiale per la sicurezza sul lavoro, CGIL Siena: “Gli infortuni non sono mai una fatalità”.
Siena, 27 aprile 2026 – La Giornata mondiale per la salute e sicurezza sul lavoro non può ridursi a una celebrazione. È un momento che richiama tutti, istituzioni, imprese e parti sociali, a confrontarsi con una realtà che continua a essere segnata da troppi infortuni, malattie professionali e morti sul lavoro.
Anche nella provincia di Siena i primi dati del 2026 restano preoccupanti. Gli incidenti sul lavoro non possono essere archiviati come inevitabili, come una fatalità, ma sono il risultato di condizioni che vanno cambiate: precarietà diffusa, catene di appalti e subappalti non genuini, formazione insufficiente, controlli da potenziare.
I settori più esposti come edilizia, manifatturiero, logistica e agricoltura continuano a pagare il prezzo più alto, ma il problema riguarda l’intero sistema produttivo. E dietro ogni numero ci sono persone, famiglie, vite segnate.
Per questo serve un cambio di passo immediato. Sono necessari più investimenti in prevenzione, il rafforzamento dei controlli, formazione continua e responsabilità chiare lungo tutta la filiera del lavoro.
La sicurezza non è un costo, ma un diritto fondamentale e un indicatore di civiltà.
Finché questi numeri non cambieranno, non potremo parlare di lavoro dignitoso.
Si lavora per vivere e non per morire.
CGIL Siena
Argomenti: CGIL, salute, sicurezza |
Festa 1° Maggio 2026 a Geggiano
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 24, 2026
Argomenti: CGIL, NIdiL, Primo maggio |
Engineering: accordo sul contratto di solidarietà, tutele e integrazioni per i lavoratori.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 24, 2026
Engineering: accordo sul contratto di solidarietà, tutele e integrazioni per i lavoratori.
Siena, 24 aprile 2026 – In data 21 aprile 2026 è stato sottoscritto a Roma, anche in modalità telematica, l’accordo integrativo al contratto di solidarietà presso Engineering Ingegneria Informatica, tra l’Azienda e le organizzazioni sindacali FIM CISL, FIOM CGIL, UILM UIL, insieme alle RSU.
L’intesa definisce modalità equilibrate di riduzione dell’orario di lavoro, articolate su due perimetri: un Gruppo A con riduzioni fino al 40% e un Gruppo B con una riduzione contenuta al 5%, nel rispetto del principio solidaristico e con una distribuzione equa dei sacrifici tra i lavoratori.
Elemento centrale dell’accordo è il rafforzamento delle tutele economiche, in particolare per il Gruppo A, grazie a una significativa integrazione salariale che limita l’impatto della riduzione oraria. Migliorie sono state introdotte anche sul fronte dei ticket restaurant e della piena copertura del contributo EFIS.
“Si tratta di un accordo importante – dichiarano congiuntamente Giuseppe Cesarano (FIM CISL Siena) e Daniela Miniero (FIOM CGIL Siena) – perché, pur in una fase complessa, siamo riusciti a coniugare le esigenze aziendali con la tutela del reddito e dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori. Abbiamo garantito un principio di equità nella distribuzione dei sacrifici e ottenuto condizioni migliorative rispetto a quanto previsto dalla normativa e dal CCNL. Ora sarà fondamentale monitorare attentamente l’applicazione dell’accordo nei territori e nei luoghi di lavoro.”
Le organizzazioni sindacali esprimono soddisfazione per il risultato raggiunto, frutto di un confronto responsabile e unitario, e ribadiscono l’impegno a vigilare sulla corretta applicazione dell’intesa.
FIM CISL e FIOM CGIL Siena
25 aprile e Primo Maggio, Filcams Cgil e UilTucs Toscana proclamano sciopero nel commercio
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 23, 2026
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Argomenti: 25 aprile, FILCAMS |
BONUS nuovi NATI, al via le domande 2026: rivolgiti al Patronato INCA.
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 22, 2026
Argomenti: CGIL, INCA, patronato |
Cgil e Inca, edizione 2026 guida “Genitori che lavorano”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Aprile 21, 2026
Argomenti: CGIL, INCA, patronato |







