L’intesa, che sarà presentata all’Azienda nell’occasione dell’incontro al MIMIT e che si attiverà solo dopo la presentazione del piano industriale e previo accordo sindacale, prevede da parte della Regione lo stanziamento di un milione di euro (3000 euro a dipendente) per la riqualificazione professionale dei 299 lavoratori della multinazionale del sito di Viale Toselli.

Tale accordo, per la sua natura sfidante e per l’importanza della vertenza sindacale, mostra come un lavoro di concerto ed in sinergia possa produrre interventi concreti e tutelanti per le maestranze e come si possa rimettere al centro della discussione l’importanza della formazione e riqualificazione professionale restituendo ai lavoratori il legittimo ruolo di protagonisti.

Le organizzazioni sindacali esprimono soddisfazione per la sottoscrizione dell’intesa e per la vicinanza concreta della Regione Toscana consapevoli del valore di tale accordo, ma allo stesso tempo che non possa essere risolutivo senza un piano industriale; restano in attesa del tavolo ministeriale dove finalmente si potranno conoscere le intenzioni della BEKO che determineranno il futuro dei 299 lavoratori.

FIM CISL, FIOM CGIL e UILM UIL Siena