contrattazione
Articoli successivi »FLAI CGIL: martedì convegno a Siena sui contratti dei lavoratori agricoli
venerdì, Giugno 13th, 2008All’interno della “42a Settimana dei vini” dell’Enoteca Italiana martedì 17 giugno a partire dalle ore 9.30 si svolgerà presso la Fortezza Medicea di Siena il convegno “I contratti provinciali dei lavoratori agricoli: rinnovo e riforma della contrattazione”, organizzato dalla FLAI (Federazione Lavoratori dell’Agro Industria) CGIL Toscana e da quella Nazionale. L’iniziativa – particolarmente importante trattando […]
Epifani: “No ad attacchi ideologici contro gli statali”
venerdì, Giugno 6th, 2008L’intervista di oggi a Guglielmo Epifani, Segretario Generale CGIL, de Il Messaggero: http://www.cgil.it/nuovoportale/rassegnastampa/Interviste/080606.Epif.pdf
Rinnovato il CCNL dei lavoratori in somministrazione (interinali)
martedì, Giugno 3rd, 2008Dopo un anno di trattativa è stato rinnovato il CCNL dei lavoratori in somministrazione (interinali). L’accordo raggiunto determina modifiche di forte innovazione: Percorsi di stabilizzazione all’interno delle Agenzie Aumento a 700 € dell’indennità di disponibilita’ Misure tese a garantire la parità salariale ai lavoratori delle aziende utilizzatrici Erogazione dei premi di produzione non collegati a […]
Legno, Mobile e Arredamento: rinnovato il CCNL Industria
giovedì, Maggio 29th, 2008Interessa 500.000 addetti. Previsto un aumento medio di 105 euro. È stato siglato ieri, 28 maggio, presso l’Unione degli Industriali di Vicenza, l’accordo per il rinnovo del CCNL Legno, Sughero, Mobile, Arredamento e Boschivi forestali dell’Industria. Il contratto, scaduto il 31 dicembre del 2007, interessa circa 500.000 addetti; decorre dal 1° gennaio del 2008 e […]
Rinnovo CCNL laterizi e manufatti cementizi
martedì, Maggio 27th, 2008Ieri a Roma presso la sede di Confindustria è stato raggiunto l’Accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale del settore LATERIZI E MANUFATTI CEMENTIZI scaduto il 31 dicembre 2007. Le Segreterie Nazionali di FeNEAL-UIL FILCA-CISL FILLEA-CGIL esprimono un giudizio positivo sull’intesa raggiunta con ANDIL e ASSOBETON, in considerazione dell’andamento che la trattativa aveva assunto e dello […]
Rinnnovato CCNL Lapidei Piccola Industria
mercoledì, Maggio 21st, 2008Le Segreterie Nazionali FeNEAL FILCA FILLEA e l’ANIEM, presso la sede CONFAPI, hanno raggiunto l’intesa per il rinnovo del Contratto Nazionale del settore LAPIDEI Piccola e Media Industria, scaduto il 31 dicembre 2007. Un accordo, che le Segreterie Nazionali e la Delegazione trattante giudicano positivo e adesso verrà portato a conoscenza nelle Assemblee dei lavoratori. […]
Accordo unitario sulla riforma contrattuale
martedì, Maggio 20th, 2008contrattazione2.pdf
Contratti: accordo CGIL CISL UIL sulla riforma contrattuale
giovedì, Maggio 8th, 2008Dopo il via libera delle segreterie unitarie di Cgil, Cisl e Uil al documento ‘Linee di riforma della struttura contrattuale’ il comitato direttivo della Cgil ha approvato il documento sulla riforma del modello contrattuale votando un ordine del giorno che definisce l’accordo ”una svolta di eccezionale significato”. Scarica il testo in formato pdf: contrattazione.pdf
Rinnovo CCNL Lapidei Industria: aumento di 103 euro al livello C
giovedì, Aprile 17th, 2008La FILLEA CGIL di Siena esprime un giudizio positivo per l’esito della trattativa che ha colto la gran parte degli obiettivi della piattaforma. In particolare segnaliamo: CPN e relazioni industriali: si è ottenuta la costituzione di un fondo per il sostegno dell’attività del Comitato Paritetico Nazionale, attraverso un contributo annuo di 5 €, a carico delle […]
Rinnovo CCNL cemento, calce e gesso – INDUSTRIA
mercoledì, Febbraio 20th, 2008Accanto ad un incremento salariale di 107 euro, ottenuti importanti risultati su sicurezza, maternità e tutela ambientale. E’ stato siglato ieri 19 febbraio, presso la sede della Federmaco, l’Accordo per il rinnovo del CCNL Cemento, Calce e Gesso dell’Industria. I sindacati di categoria Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil esprimono un giudizio positivo per […]
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