Fammoni (CGIL): “Un disegno preciso contro diritti e tutele dei lavoratori”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 5, 2008
Leggi l’intervista di oggi de “L’Unità” a Fulvio Fammoni della Segreteria CGIL:
http://www.cgil.it/nuovoportale/rassegnastampa/IntervisteVarie/080805.Famm.pdf
Argomenti: CGIL |
Epifani: “La manovra soffoca la crescita, non resta che la mobilitazione generale”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 4, 2008
Leggi l’intervista di oggi su “La Repubblica” a Guglielmo Epifani, Segretario generale CGIL:
http://www.cgil.it/nuovoportale/rassegnastampa/Interviste/080804.Epif.pdf
Argomenti: CGIL |
Università: firmato il CCNL
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 3, 2008
Da venerdì oltre 54.000 lavoratori dell’università hanno finalmente il contratto per il quadriennio normativo 2006-2009 e per il biennio economico 2006-2007.
E’ stata, infatti, sottoscritta all’ARAN un’ipotesi di accordo in tal senso.
Dopo ben 31 mesi dalla sua scadenza grazie all’impegno costante, all’iniziativa ed al lavoro paziente della FLC Cgil, insieme alle altre Organizzazioni Sindacali confederali, si chiude una tormentata vicenda che riguarda i Tecnici, gli Amministrativi, i Lettori/Collaboratori Esperti Linguistici e quanti lavorano nelle aziende ospedaliere universitarie.
L’incremento salariale medio previsto è pari a 98,69 euro medi mensili, in linea con gli altri contratti pubblici sottoscritti fino ad ora.
Pur a fronte di questo importante risultato retributivo è ancora più urgente – vista l’attuale dinamica economica – lo stanziamento di maggiori risorse economiche a favore del lavoro dipendente.
Significativi i risultati ottenuti per quanto riguarda l’ampliamento della contrattazione integrativa, a sostegno dell’autonomia universitaria e del ruolo del lavoro in questo processo; il rafforzamento di un sistema di carriere e valorizzazione professionale del personale.
Il contratto appena sottoscritto offre strumenti adeguati e di natura pattizia per valorizzare l’impegno di migliaia di lavoratori e di lavoratrici dell’Università a sostegno del ruolo decisivo ed irrinunciabile dell’Università pubblica nel nostro Paese, contro qualsiasi ipotesi di privatizzazione e di svendita del nostro patrimonio culturale.
L’Università italiana, nonostante il periodo estivo, è nel pieno di un’ampia mobilitazione a difesa della sua natura pubblica che ha già visto lo svolgimento di decine di iniziative in tutti gli atenei italiani protagonisti i tecnici, gli amministravi ed i lettori dell’Università oltre che i docenti ed i ricercatori.
A settembre, a fianco della consultazione e del voto dei lavoratori sull’ipotesi contrattuale appena sottoscritta, dovranno crescere di tono le iniziative contro gli effetti negativi sull’Università del D.L 112 per sfociare in una campagna di scioperi e manifestazioni le più unitarie possibile se il governo non recederà dai propri intenti aprendo un tavolo di confronto con le forze sociali.
FLC CGIL
Leggi il contratto e le schede di approfondimento su aumenti e calcolo arretrati sul sito web della FLC CGIL di Siena:
http://www.flcgilsiena.wordpress.com/
Argomenti: CGIL, contrattazione, contratti, FLC, università |
Ospedale Le Scotte: le OO.SS. intervengono sugli ultimi episodi
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 1, 2008
NOTA STAMPA
Le Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL di Siena e la Rsu dell’Azienda Ospedaliera Senese, in seguito alle vicende di questa settimana riportate dai quotidiani locali, dalle quali emergono problematiche legate al buon funzionamento dell’Ospedale Le Scotte di Siena, intendono esprimere una riflessione su quanto accaduto.
In merito al grave episodio che ha coinvolto un malato oncologico che si è visto rifiutare un ricovero da parte del reparto di oncologia medica a causa della chiusura estiva, nello stigmatizzare l’episodio, le OO.SS. si augurano che il Direttore Generale, mantenendo fede alla parola data, faccia luce sulle effettive responsabilità prendendo le dovute contromisure, affinchè un episodio del genere non possa verificarsi di nuovo, anche perchè nell’incontro tenutosi nel mese di giugno in merito al ‘piano ferie’ tra l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali, sia di categoria che confederali, la Dirigenza aveva dato la garanzia assoluta di continuità assistenziale nei confronti dei cittadini, pur nel rispetto del diritto alle ferie degli operatori.
Purtroppo anche i numerosi problemi di carenze di organico che ormai da anni affliggono i lavoratori delle Scotte, nel periodo estivo si fanno sentire ancora più pesantemente e vanno inevitabilmente ad incidere sulle prestazioni e sui servizi alla cittadinanza.
Oggi sulla stampa si parla di un reparto nel quale i degenti vengono sostenuti a sedere sul letto con i bidoni dei rifiuti in mancanza delle apposite spalliere. A questo proposito, non molto tempo fa le stesse Organizzazioni Sindacali e la Rsu avevano denunciato al Direttore Generale in persona una serie di problemi (tra cui la mancanza di strumentazione) che affliggevano proprio il reparto in questione, Medicina Generale I, e che costringevano gli operatori ad “arrangiarsi” per tutta una serie di questioni inerenti le loro mansioni.
Purtroppo questi sono solo alcuni dei problemi che affliggono l’Ospedale di Siena.
Ricordiamo che le OO.SS., da tempo, denunciano disservizi e assenza di politiche atte a ridare qualità e risposte ai cittadini e a mettere gli operatori nelle condizioni di svolgere bene un servizio pubblico così importante come quello della tutela della salute.
Siena, 1 agosto 2008
CGIL, CISL e UIL di Siena e la Rsu dell’Azienda Ospedaliera Senese
Argomenti: Azienda Ospedaliera, CGIL, sanità |
Tabelle paga vetro industria seconde lavorazioni agosto 2008
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 1, 2008
vetro-industria-2-lav_08_08.pdf
Argomenti: CGIL, FILCEM, servizi, tabelle paga, Ufficio vertenze |
Tabelle paga vetro industria prime lavorazioni agosto 2008
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 1, 2008
vetro-industria-1-lav_08_08.pdf
Argomenti: CGIL, FILCEM, servizi, tabelle paga, Ufficio vertenze |
Manovra – Fammoni (CGIL): “La norma ‘antiprecari’ è palesemente incostituzionale”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 1, 2008
Immediati ricorsi alla Corte Costituzionale a tutela lavoratori colpiti
Roma, 1 agosto – “La cosiddetta norma ‘antiprecari’, che il governo ha voluto comunque approvare, è palesemente incostituzionale e per tutelare i lavoratori colpiti dal provvedimento, saranno immediatamente attuati i ricorsi alla Corte Costituzionale”. E’ quanto afferma il segretario confederale della Cgil, Fulvio Fammoni, subito dopo il voto di fiducia del Senato al maxiemendamento del governo alla manovra economica.
Inoltre, aggiunge il dirigente sindacale: “Chiediamo formalmente che nessun licenziamento sia effettuato. Di questo, infatti, si tratterebbe nei confronti di lavoratori che hanno vinto il primo grado e che sono stati reintegrati in attesa dei successivi gradi di giudizio. Questa responsabilità è del governo, ma riguarda anche le scelte delle singole aziende”.
“Esistono, inoltre, in molte delle principali aziende interessate dal problema, accordi sindacali per la stabilizzazione dei precari che – conclude Fammoni – chiediamo siano formalmente rispettati anche in presenza di nuove norme di legge. A queste scelte sarà direttamente collegata l’iniziativa legale e sindacale del prossimo autunno”.
Tabelle paga barbieri e parrucchieri agosto 2008
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 1, 2008
Argomenti: CGIL, FILCAMS, servizi, tabelle paga, Ufficio vertenze |
Tabelle paga farmacie agosto 2008
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Agosto 1, 2008
Argomenti: CGIL, FILCAMS, servizi, tabelle paga, Ufficio vertenze |
Manovra – Fammoni (CGIL): “Un’operazione chirurgica contro il protocollo sul welfare”
By Ufficio Stampa CGIL Siena | Luglio 31, 2008
“Perché se ne parla così poco?”
Roma, 31 luglio – “Una vera e propria operazione chirurgica che contraddice il senso e il merito dell’accordo tra le parti sociali del 23 luglio dello scorso anno”. Ad affermarlo è il Segretario confederale della Cgil, Fulvio Fammoni, che aggiunge: “Con la presentazione del maxiemendamento, e il voto di fiducia di domani, il governo approva una manovra sbagliata e dannosa che manomette, tra l’altro, il protocollo welfare: un accordo per lo sviluppo e il lavoro di qualità che viene destrutturato in nome di una deregolazione che deprimerà la crescita e che taglia diritti a lavoratori e pensionati”.
Sui temi del lavoro, infatti, “oltre al tempo determinato – ricorda Fammoni -, si peggiora il part-time e l’apprendistato, si reintroduce il lavoro a chiamata e si amplia il ricorso al voucher, si cancellano gli indici di congruità e alcune norme sugli appalti decisivi nella lotta al lavoro nero, si peggiorano i diritti dei disabili, si cancella la tutela contro le dimissioni in bianco”, mentre sui contratti a termine, “non c’è solo la norma incostituzionale riferita ai precari, ma se ne prevede l’utilizzo anche per l’ordinaria attività e si introducono deroghe, anche con accordi aziendali, al tetto dei 36 mesi e al diritto di precedenza”.
Un insieme di provvedimenti, rileva il dirigente sindacale, “su cui tutte le parti sociali firmatarie dell’accordo del 23 luglio dello scorso anno dovrebbero coerentemente dichiarare la loro contrarietà”. Ma, soprattutto, si domanda Fammoni: “Denunciamo questa opera sistematica di smantellamento di diritti da settimane, perché se ne parla così poco?”. Un’azione, quella del governo, “che porterà al ritorno alla crescita del precariato e che manda un messaggio devastante alle aziende: la possibilità di continuare una competizione tutta basata sul costo del lavoro, che si è dimostrata sbagliata e perdente”.
“Nonostante il voto di fiducia – conclude Fammoni – le iniziative di denuncia e di mobilitazione devono proseguire perché, così come è stato per il ritiro dei provvedimenti relativi alla comunicazione delle assunzioni e ai voucher in agricoltura, una coerente iniziativa di denuncia e mobilitazione ottiene. Ed è per questo che in autunno si dovranno sviluppare azioni unitarie per cambiare una manovra sbagliata che danneggia lavoratori, pensionati e il futuro del paese”.
Argomenti: accordo 23 luglio, CGIL, welfare |
